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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 潍坊市
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、定期收集员工的培训需求,制定和更新公司年度培训计划。

2、负责独立开展基础培训项目,如新员工入职培训、基础工具培训等。 

3、负责按照招聘计划组织招聘,确保招聘计划的完成 。

4、负责收集、筛选、推荐简历,协调相关部门,及时安排面试等相关事务性工作。

5、负责区域人员考勤状况的统计及上报,制作薪资表。

6、负责员工关系的处理及申报。

7、完成领导交由的其他工作。
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公司信息
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